Sistema de selección de talento humano

• El SSTH le permite realizar sus procedimientos de selección de talento humano de forma real, equilibrada y a su medida.
• El sistema trabaja en base a parámetros de calificación (porcentajes variables): Nivel de estudio y formación, calificación adicional por formación y estudios, experiencia de trabajo, prueba técnica y la entrevista (componentes totalmente ajustables de acuerdo a las necesidades de la empresa).
• El sistema genera el perfil para la publicación, define los parámetros para la calificación del postulante, se realiza el registro de CV, cuadros de calificación de CV, cuadros de calificación antes de la entrevista, cuadros de calificación para la prueba técnica, cuadros de calificaciones para la entrevista, preguntas para la entrevista, cuadro de calificación final.
• Genera informes e informe final del proceso de selección de T.H.
• Genera backup de la base de datos, de todos los procesos de selección realizados en el SSTH.
• Fácil manejo (amigable).